Transformative Werke

Die OTW ist aus einer Fangemeinde heraus entstanden, die eine jahrzehntelange Geschichte hat und hauptsächlich aus Frauen besteht. Heute wächst diese Gemeinde dank des Internets und neuer Technologien rapide in verschiedene Richtungen. Dabei trifft sie auf andere Fangemeinden, die eine andere Geschichte haben. Wir blicken dieser Entwicklung, im Rahmen derer wir auf andere Varianten der Remix-Kultur stoßen, gespannt und hoffnungsvoll entgegen – wir heißen alle willkommen, die das tun wollen, was wir tun. Gleichzeitig bleibt es uns weiterhin wichtig anzuerkennen, dass diese spezielle Kreativgemeinschaft ein Ort ist, der sehr stark von den Wünschen von Frauen geformt und von ihnen geschaffen wurde. Historisch gesehen ist das eine erstaunliche Seltenheit.

Die OTW schätzt alle Fans und deren Beiträge, egal welcher Geschlechtsidentität. Da die Organisation in einem Umfeld transformativer Fanwerke entstand, das historisch in einer vorwiegend weiblichen Kultur verwurzelt ist, wollen wir diese Geschichte der Beteiligung von Frauen, und der weiblich geprägten Fanpraktiken, auch entsprechend würdigen

Viele Organisationen konzentrieren sich auf Themen, die mit dem Fandom zusammenhängen, unter anderem der Comic Book Legal Defense Fund, die Academy of Machinima Arts & Sciences und die Electronic Frontier Foundation. Die OTW konzentriert sich speziell auf Themen, die mit transformativen Werken in den Bereichen Fanfiction, Fanvids und Fanart zu tun haben.

Weder kann noch will die OTW für das gesamte Fandom sprechen: Das Fandom ist groß, egal wie man es definiert. Im Moment will die OTW eine nützliche, durchsuchbare, zuverlässige und stabile Heimat für alle Fanfictions bieten – ganz gleich, aus welchem Fandom und für welches Alter geeignet – und diese langfristig für andere Fanschöpfungen erweitern. Aus diesem Grund versuchen wir eine stabile und vertretbare Infrastruktur aufzubauen – die OTW.

Wir heißen alle Fandoms in den Projekten der OTW willkommen, also im Eigenen Archiv (Archive of Our Own), der Zeitschrift "Transformative Works and Cultures" und dem Fanlore-Wiki. Wir alle schaffen Fanwerke und sind daher mit den gleichen rechtlichen Problemen konfrontiert. Wir wollen Fans helfen, unbegründete Unterlassungsanorderungen abzuwehren oder rechtliche Unterstützung zu finden, falls sie einen aussichtsreichen Fall vor Gericht bringen wollen.

Wir versuchen Verbündete zu finden und Verbindungen zu knüpfen, bevor es zu Probleme kommt, und gleichzeitig erklären wir der Welt, warum es keine Probleme geben sollte, denn Fans sind treue Kunden.

Im Juni 2007 rief Naomi Novik dazu auf, sich für die freiwillige Mitarbeit in der Organisation zu melden. Sie suchte aus denen, die sich meldeten, den ersten Vorstand zusammen, mit besonderem Augenmerk auf die Fähigkeiten und Erfahrungen, die gebraucht wurden, um die Infrastruktur einer gemeinnützige Organisation aufzubauen und eine Satzung zu entwerfen. Diese Satzung beinhaltet Regeln und Bedingungen für die Anwerbung neuer Mitglieder und die rechtskräftige Wahl neuer Vorstandsmitglieder.

Wir heißen alle willkommen, die über Quellen (Serien, Bands, Sportler, Animes usw.) und Fandom diskutieren möchten. Wir heißen auch alle willkommen, die Fanfiction, Vids, Fanart und andere transformative Werke schaffen oder konsumieren.

Wir suchen immer nach engagierten Mitgliedern für unsere Arbeitsgruppen! Die Arbeitsgruppen werden für ein Jahr zusammengestellt, obwohl zwischendrin hin und wieder Ersatzleute gebraucht werden. Die Vorsitzenden können im Allgemeinen selbstständig bestimmen, wer in ihre Gruppe passt, und natürlich werden sie sich in erster Linie für solche Leute entscheiden, die bereits für die Gruppe gearbeitet haben oder über andere relevante Erfahrungen (als Fans oder aus ihrem Alltag) verfügen. Falls du Interesse an der Arbeit in einer bestimmten Arbeitsgruppe hast, lass es bitte die Arbeitsgruppe für Ehrenamtliche Mitarbeit & Anwerbung wissen.

Wir sind alle zuallererst Fans, und das ist der Grund, warum wir Zeit in die Organisation investieren.

Der Vorstand entscheidet, welche Arbeitsgruppen gebildet werden, bestimmt dann die Vorsitzenden für diese Arbeitsgruppen und segnet auch die Wahl von Arbeitsgruppenmitgliedern durch die Vorsitzenden ab. Die ursprünglichen Arbeitsgruppen wurden aus den Leuten gebildet, die sich auf unseren ersten Aufruf zur freiwilligen Mitarbeit meldeten.

Ein transformatives Werk nimmt etwas bereits Existierendes und verwandelt es in etwas mit einem neuen Zweck, Gefühl oder einer neuen Ausdrucksweise.

Das Wort "transformativ" wurde gezielt deshalb gewählt, weil es direkt im Namen der gemeinnützigen Organisation eines der Schlüsselargumente für die rechtlichen Verteidigung von Fanwerken hervorhebt: dass Fanwerke gegenüber den Original-Quellen transformativ sind.

Wir freuen uns über alle, die helfen möchten! Hunderte von Freiwilligen arbeiten bereits an den Projekten der OTW – viele davon haben sich auf unsere öffentlichen Aufrufe hin gemeldet. Unter den Freiwilligen der OTW finden sich Menschen verschiedener Ethnien, Geschlechtsidentitäten, Kulturen, sexueller Identitäten und Fähigkeiten. Wir diskriminieren nicht auf Grund der eben genannten Charakteristika und schätzen die Vielfältigkeit unserer MitarbeiterInnen. Bitte setzt euch mit unserer Arbeitsgruppe für Ehrenamtliche Mitarbeit in Verbindung, wenn ihr euch freiwillig melden möchtet.